Arbeitnehmerüberlassung

Wir sprechen Pädagogik.

Sie benötigen kurzfristig Unterstützung im Rahmen eines Krankheitsfalls, zur Urlaubsvertretung, Elternzeit oder zur sonstigen Überbrückung bei Personalengpässen?

Wir nehmen uns Zeit für Sie und besprechen mit Ihnen, welcher Mitarbeiter am besten in Ihre Einrichtung passt. Durch unsere langjährigen Erfahrungen im Personalwesen und in der Pädagogik sind wir mit den besonderen Anforderungen in sozialen Einrichtungen vertraut.

Arbeitnehmer-
überlassung

Wir sprechen Pädagogik.

Sie benötigen kurzfristig Unterstützung im Rahmen eines Krankheitsfalls, zur Urlaubsvertretung, Elternzeit oder zur sonstigen Überbrückung bei Personalengpässen?

Wir nehmen uns Zeit für Sie und besprechen mit Ihnen, welcher Mitarbeiter am besten in Ihre Einrichtung passt. Durch unsere langjährigen Erfahrungen im Personalwesen und in der Pädagogik sind wir mit den besonderen Anforderungen in sozialen Einrichtungen vertraut.

Fachkompetenz und Qualität

Unsere Mitarbeiter verfügen alle über eine qualifizierte Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich und unterstützen Ihr Team engagiert und flexibel.

Darüber hinaus sammeln unsere Mitarbeiter durch wechselnden Einsätze innerhalb kürzester Zeit wertvolle berufliche Erfahrungen und können sich deshalb schnell und flexibel auf verschiedenen Einrichtungen, Gruppen und Konzepte einstellen. Dies führt nachweislich zu schneller Entlastung der Stammteams. Personalentwicklung ist uns wichtig, deshalb werden vorhandene Fachkenntnisse in regelmäßigen zertifizierten Fortbildungen und Coachings erweitert.

Unser externes Team besteht aus anerkannten Fachkräften mit folgendem Qualifikationshintergrund:

Erzieher (m/w/d)

Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d)

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Heilpädagogen (m/w/d)

Lehrer 1. Und/oder 2. Staatsexamen (m/w/d)

Sozialpädagogen (m/w/d)

Pädagogen (m/w/d)

Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis

Im Rahmen der Zeitarbeit erleben wir es immer wieder, dass unsere Mitarbeiter gut ins Stammteam passen, sich sehr wohl fühlen und durch ihre Fachkompetenz überzeugen. Eine Überlassung auf Zeit ist hierbei eine sehr gute Option für beide Seiten, sich gegenseitig kennenzulernen und zu prüfen, ob man auch wirklich langfristig zueinander passt.

Wir unterstützen diesen Prozess und freuen uns, wenn unsere Mitarbeiter über die Zeitarbeit den perfekten neuen Arbeitsplatz gefunden haben. Bei einer Einstellung unseres Mitarbeiters berechnen wir ein Übernahmehonorar, welches mit jedem vorherigen Überlassungsmonat geringer ausfällt.

Ihre Vorteile hier auf einen Blick:

große Zeit- und Kostenersparnis

reduzierter Verwaltungsaufwand

flexibles Handling

Neugierig geworden?

Dann stellen Sie jetzt Ihre Personalanfrage.

Sie haben einen Personalengpass, den Sie kurz- mittel- oder auch langfristig überbrücken müssen oder sind auf der Suche nach neuen Mitarbeitern im Rahmen der Vermittlung?

Rufen Sie uns gleich an oder schicken uns eine E-Mail:

Stellen Sie uns gern unverbindlich Ihre Anfrage. Wir werden uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.






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